之前找工作的时候，在招聘软件上刷到好多中软国际的岗位，当时就特别好奇中软国际有限公司怎么样，毕竟身边有同学说它是做软件外包的大公司，也有朋友说外包公司坑多，就抱着试试看的心态投了简历，没想到真的面试上了，现在在这干了一段时间，就随便说说自己的真实经历。
首先说面试吧，当时是电话会议面试，有中软的HR、华为的面试官，还有一个中软的业务同事，本来以为会问很多难的技术问题，结果还好，就是问了问之前做过的项目，用过哪些技术，没有太深入的追问，HR最后问了薪资预期，整体过程不算难，就是感觉华为的面试官比中软的还认真。
入职之后才知道，我们好多岗位都是驻场办公，我是被安排在华为的项目现场，办公地点就在客户的大楼里，刚去的时候特别不适应。工位挤得不行，前后左右都是人，后面有人过都得挪椅子，一天到晚耳边都是打电话、讨论工作的声音，吵得人没法静下心来。
办公设备及团队情况
最让人烦躁的是入职第一天，桌子上空空的，连电脑都没有，问HR，HR说让我等，一等就等到下午，最后找了一台落满灰尘的旧电脑，还没有网线，说需要自己申请IP，甚至连网线和转接头都得自己买，身边同事说他们都是自己备的，当时真的有点无奈，觉得这么大的公司，连基本的办公设备都配不齐。
还有团队组成也挺乱的，我进的项目组里，不光有中软的人，还有华为的、软通的，甚至还有其他小公司的同事，刚开始都分不清谁是哪个公司的，问了师傅才知道，这是因为项目是华为的，中软相当于第三方人力外包，我们都是来帮华为干活的。
师傅还特意提醒我，在这里干活一定要小心，宁可不操作也不能出错，说有同事因为操作失误被开除的，听得我心里发慌，毕竟做IT技术的，有时候一个小失误就可能出大问题，尤其是涉及到客户的核心业务，压力确实不小。
薪资福利及工作强度
薪资方面，当时面试的时候谈的薪资，比我预期的少了一点，想着外包公司可能都这样，就没纠结，入职后发现，大部分岗位的薪资都差不多，不算特别高，但也不算低，五险一金是有的，还有餐补、节日福利这些，就是年终奖会延迟发放，我去年的年终奖就晚了一个月才到账。
工作强度真的看项目，忙的时候能忙到通宵，尤其是客户有紧急需求的时候，不管是周末还是晚上，一个电话就得到位，我有一次连续加班一个星期，每天都到后半夜，头发掉得都多了，那段时间真的特别疲惫，甚至想过离职。
不过也有不忙的时候，没事的时候就能自己看看书、学学习，项目组里的大佬人都挺不错的，有不懂的问题问他们，都会耐心教我，这一点还是挺意外的，本来以为外包公司大家都各顾各的，没想到氛围还可以。
另外，中软国际确实是上市公司，业务范围挺广的，不光做人力外包，还有IT咨询、系统集成、云计算这些业务，我之前见过公司给国企做数字化转型的项目，听说效果还不错，能帮企业降低运营成本，提升效率。
还有一点，公司对学历有要求，大部分岗位都要本科及以上，大专也有机会，但岗位不多，而且更看重工作经验，尤其是3-5年经验的，特别吃香，应届生岗位很少，想进的应届生得提前做好准备。
干了这么久，说实话，中软国际有限公司怎么样，没有绝对的好坏，如果你是刚毕业没什么经验，想积累项目经验，这里还是可以的，能接触到华为这样的大客户，学到不少东西，但如果是想找一份轻松、稳定，薪资特别高的工作，可能就不太合适。
毕竟外包公司，核心业务还是围绕客户转，客户有需求就得配合，难免会有身不由己的时候，而且团队流动性有点大，身边的同事走了一批又一批，有时候刚熟悉起来，人家就离职了，这点也挺让人无奈的。
总的来说，我觉得中软国际有限公司怎么样，主要看你的需求，想积累经验、接触大项目，能接受偶尔加班和驻场办公，这里还是值得一试的，要是追求稳定和高薪资，可能就得再考虑考虑了。