其实我之前也老刷到有人问，吉利工资待遇怎么样啊，说实话，没入职之前我也特好奇，甚至托了好几个熟人打听，得到的答案都不一样，有的说高有的说低，搞得我心里更没底了。
我是去年毕业的，本科，学的计算机相关，当时校招投了吉利的技术岗，面试的时候HR没跟我把薪资说死，就说看学历和岗位定，本科大概在20多k，当时我还半信半疑，觉得会不会是画饼。毕竟刚毕业，没什么工作经验，能拿到这个数，已经超出我预期了。
入职之后才慢慢摸清，吉利的工资待遇真的不能一概而论，差别还挺大的。就拿我们部门来说，同是技术岗，硕士学历的同事，薪资就比我们本科高不少，大概能到35k左右，博士就更不用说了，基本都在30k以上，听说最高的能到50k，不过那种都是技术大牛，普通人比不了。
我现在入职快一年了，试用期三个月，薪资打八折，转正之后才拿到全额，每个月到手大概22k左右，加上绩效，好的时候能多拿一两千。跟杭州本地的其他公司比，其实不算低，我同学在别的汽车公司做类似岗位，到手也就18k左右，这么一比，吉利的待遇还是有优势的。
不过我也问过车间的普工师傅，他们的薪资就跟我们不一样了，大多是时薪制，21块钱一小时，包含餐补，一天下来大概200多，一个月综合下来6000多块钱，做六休一，包住宿，4人间，有空调洗衣机，水电费均摊，虽然不算高，但在工厂里也算中等水平了。
还有销售岗的同事，他们的薪资就更灵活了，无责底薪4000，主要靠提成，做得好的一个月能拿一两万，做得一般的也就七八千。我认识一个销售大哥，做了三年，每个月平均下来能有15k左右，他说吉利的销售提成比其他品牌稍高一点，而且车型好卖，压力不算特别大。
福利方面，我觉得还可以，入职三个月后缴纳六险一金，公积金是按全额基数交的，比例8%，虽然不算特别高，但比有些公司按最低基数交强多了。厂里有福利餐厅，饭菜不算贵，味道也还行，每月还有一点餐补，基本够吃了。
有时候跟朋友聊天，他们还会问我，吉利工资待遇怎么样啊，我都会跟他们说，看你做什么岗位、什么学历，还有所在的城市，差别真的很大。像宁波、杭州这些地方的吉利厂区，薪资会比其他城市高一点，宁波那边的技术岗，平均能比杭州高个4k左右。
还有一点要吐槽一下，就是加班的问题，研发岗偶尔会加班，尤其是赶项目的时候，不过没有加班费，只能调休，这点确实不太舒服。但好在不是天天加，整体还能接受。
总的来说，我觉得吉利的工资待遇，在同行业里不算差，没有网上说的那么神，也没有那么差，主要看个人的能力和岗位。如果你是本科以上学历，做技术岗，薪资还是比较可观的；如果是普工，就是一份安稳的工作，薪资中规中矩。