蹲在出租屋啃凉包子的时候，身边陆续有朋友发来私信询问辞职了又后悔了怎么办，那阵子整个人被懊恼裹着，冲动递交离职申请离开原公司的第四周，仓促敲定的新工作处处踩雷，到手收入比之前少了快四分之一，每天单程通勤就要折腾两个钟头，挤完早晚高峰回到出租房，连开火煮一碗面的力气都不剩，从前日日吐槽的繁琐报表、定点例会，反倒一遍遍在脑子里反复浮现，当初人事劝诫三思而后行的话语被抛在脑后，只凭着一腔厌烦利落办完了全部离职手续。
晚饭过后的七点，选在了老组长休闲放空的时间段编辑消息，没有开门见山讨要复岗机会，先是简单闲聊行业近况，顺势说起新岗位适配困难，一点点试探部门人员缺口的真实情况，组长没有当场给出准信，只许诺向上级报备过后三日内回复结果，等待答复的整段日子里，不间断刷新各类招聘平台，挨个比对同行业同工种的用工条件，越翻看越明白原先的岗位有多难得，市面上多数中小型企业会压缩社保福利，还附加没有薪酬的临时加班，大大小小的招聘面谈跑了七八场，碰到的用工环境没有一处能比得上从前的公司，前后反复修改发送的消息措辞，既不想姿态过低显得迫切，又不能态度散漫让人觉得离职纯属任性闹脾气，短短百字的内容删改了四五遍，耗到深夜才敲定最终版本。
不敢白天发消息。
等来约谈通知的前几日，翻出来离职时随手收进收纳箱的工作台账，密密麻麻记满历年项目对接细节，在收拾工位的时候差点当成废纸丢掉，万幸当时随手留存了下来，反正这份台账后续面谈时成了加分项，人事面对面沟通的当天，部门主管没有刻意挖苦为难，只是客观追问选择折返的缘由，老老实实说出新工作薪资不符预期、工作强度超负荷的实情，没有捏造虚假理由掩饰自身的莽撞，谈话中途才偶然得知，自己空出来的岗位原本已经敲定新人，应聘者临时变卦放弃入职，才变卦放弃入职，才凑巧留出能够回头的机会，错过了这个空档，就算放低身段也没有回转的余地。
再面谈收尾后的第二个工作日，正式收到复岗批复，薪资保留离职前的标准，唯独在岗工龄需要从零重新计算，这是企业不可变通的规章制度，在重返岗位之前，抽了两天空闲梳理搁置许久的项目资料，补齐近段时间部门更新的业务规范，防止入职之后跟不上整体的工作节奏，身边一同裸辞的两位同事，同样萌生过重回原单位的想法，就是碍于心里的脸面始终不愿主动联系管理层，只能困在不合适的岗位里硬熬，每个月靠着微薄薪水勉强维持日常开销。
那时候才慢慢醒悟，无谓的体面在生计面前不值一提，哪一个放不下身段的瞬间，都有可能让自己陷入进退两难的窘境，曾听从熟人建议咬牙坚持现有工作，跟着对方实地出勤一整天，没完没了的外勤走访叠加连夜赶制的数据表格，身体接连出现疲惫犯困的状态，彻底打消硬扛熬升职的念头，安安稳稳等候既定的入职日期。
复岗初期周身始终绷着一根弦，和往日交好的同事共事，下意识收敛随性的说话方式，总害怕被私下议论离职反悔的事情，跟着新项目推进半个月后，紧绷的心神才慢慢舒展，整个部门没人刻意提起当初辞职的旧事，日常工作内容和从前差别不大，唯独再也不会因为一时不顺心就冒出撂挑子走人的想法，空闲空档翻看招聘信息的次数变少，慢慢接纳岗位里原本被自己无限放大的小缺点，清楚每份工作都不存在完美无缺的情况。
躺下之后盯着天花板，眼前晃的是当初一拍桌子递辞职信的模样。