护理和会计哪个比较好-怕吃苦坐不住选会计

护理和会计哪个比较好-怕吃苦坐不住选会计

纠结护理和会计哪个比较好,结合我双专业旁听、两份全职实习的经历,直白定论:体能差、受不了人际压迫、不想倒夜班的人,直接选会计。

高三填报志愿时,家里一半亲戚劝读护理稳进编制,一半说会计越老越吃香,索性大专先旁听护理专业课,课余自学会计基础,半年后分别进社区卫生院、本地小微企业各实习三个月,实打实摸透两份工作的真实底色。

大一护理实训,踩过最没必要的体力坑。一开始跟风同学硬扛实训高强度实操,每天反复练静脉穿刺、铺无菌盘,一站就是四五个小时,腿疼发麻也不肯休息,听信学姐说新人都要熬体力,硬生生扛了二十天,最后脚踝水肿、腰肌劳损,连上下宿舍楼都费劲,纯纯白费力气。

医院轮岗的夜班,是彻底劝退我的节点。科室三班倒没有固定作息,晚班从傍晚八点熬到次日早上八点,凌晨要定时测体温、换输液袋、巡查病房,走廊灯光惨白,时不时有病人家属喊人,根本没法深度小憩。下夜班后生物钟彻底紊乱,连着一周食欲不振,脸色持续发黄,同期实习的护理同学,大半都有脱发、经期紊乱的问题,这不是调养能解决的,是岗位自带的损耗。

薪资容错率,两份工作差距很直观。卫生院合同制护理实习生,除去餐补,每月到手补贴一千八,转正后底薪四千二,绩效绑定投诉率、护理工作量,病人稍有不满就扣绩效,节假日全员在岗,三倍工资折算下来,时薪极低。

小微企业会计实习,作息完全相反。固定朝八晚五,周末双休,法定节假日正常放假,月底月初忙结账报税,其余时间节奏平缓,不用直面服务对象的情绪,不用弯腰体力劳作。实习补贴两千六,转正零基础底薪四千八,熟悉开票、做账流程后,业余能接小规模个体户代账单,一单每月两百到四百,增收完全自主掌控。

很多人误区,觉得会计难考证、门槛高。

其实不是。

护理也要考护士资格证,实操考核严苛,实操失手直接挂科,补考费用时间成本都很高。会计初级证书全是理论刷题,不用上手实操人体相关内容,零基础每天刷一小时题,两个月基本能考过,考证压力远低于护考。

还有人际压力的差别。

护理永远直面陌生人情绪,老人不配合穿刺、家属无端指责,都只能低头忍让,岗位要求必须情绪稳定包容他人。会计只对接财务负责人、税务局,沟通平等,不用承接无关负面情绪,不用迁就任何人的脾气。

身边转行的同龄人,佐证了这个选择。同寝室三个护理女生,毕业半年两个转行做行政、收银,扛不住夜班和医患压力;同班自学会计的女生,毕业直接入职商贸公司财务,不用熬夜,不用接触病患。

只是会计也有短板。行情普通的小城市,底薪涨幅慢,不会主动学习新政、不主动接代账,收入会卡在固定区间,不会自动涨薪。护理只要熬进公立医院编制,基础薪资兜底更稳,前提是能熬十年以上夜班,受得了贴身服务的琐碎。

傍晚收拾完之前会计实习留下的凭证单据,指尖沾了点印泥红,脑子里只剩一个念头,还好当初没死守护理这条路。

了解更多百科知识请访问 百科